STARTup Live Porto #1

Se tem uma grande ideia, uma equipa para desenvolvê-la e procura feedback; se quer apoio de pessoas experientes e recursos para concretizar o seu projecto, então o STARTup Live Porto #1 é o evento ideal para si!

A iniciativa, dinamizada pela JuniFEUP e CEdUP, vai decorrer nos próximos dias 17, 18 e 19 de Dezembro na FEUP.


Dias e locais
17 de Dezembro, na sala B001
18 de Dezembro, na sala B002
19 de Dezembro, na sala B002

As inscrições já estão a decorrer em www.starteurope.pt. O número de lugares é limitado. Agarre já o seu!

IFDEP - Instituto para o Fomento e Desenvolvimento do Empreendedorismo em Portugal

O IFDEP é uma instituição sem fins lucrativos, sedeada em Coimbra, cujo objectivo principal assenta na dinamização e fomento de uma atitude empreendedora em Portugal, ao impulsionar a iniciativa privada, sobretudo no âmbito da criação de empresas. Presta apoio em diversas esferas, como a identificação de oportunidades de negócio, organização empresarial, gestão e marketing.
O IFDEP assenta a sua actuação na conjunção de diferentes eixos de suporte aos empreendedores que pretendem dar corpo às suas ideias e projectos. O apoio de consultores experientes em fase de criação de uma empresa é, sem dúvida alguma, factor condicionador do rumo que uma empresa poderá tomar a médio e longo prazo.
O IFDEP tem um centro de atendimento permanente – Centro de Apoio a Iniciativas Empresariais (CAIE), onde jovens e todos os empreendedores se poderão dirigir para receberem apoio e orientação na validação de ideias e no desenvolvimento de novos negócios e projectos.
Este instituto tem marcado presença em vários tipos de eventos cujo tema central se foque em matérias relacionadas com o empreendedorismo, como seja a sua abordagem junto de alunos do ensino secundário, alertando e sensibilizando para a importância de uma postura e atitude empreendedora face ao mercado de trabalho, ou através da presença em mostras de emprego e formação, seja em seminários e congressos.
Recentemente, entre Outubro e Novembro de 2010, o IFDEP desenvolveu no HUB, uma formação FAME – Formação avançada para mulheres empreendedoras, no âmbito do POPH, dirigida a 14 empreendedoras.
O IFDEP, através do programa INOV|PME, tem vindo a promover a interacção de jovens detentores de qualificações superiores em áreas críticas para a inovação e desenvolvimento empresarial, com o intuito de reforçar e revitalizar os quadros das empresas, contribuindo para a promoção da competitividade e inovação nas PME’S.

Ashoka: Innovators for the Public

Bill Drayton, um empreendedor social que cedo vislumbrou o poder crescente do sector da cidadania local, o surgimento de pessoas com forte vontade, visão e habilidade para encontrarem soluções inovadoras e alternativas a muitos problemas sociais, apoiando e ajudando muitas pessoas a terem possibilidade de uma vida melhor.

Este empreendedor é o fundador da Ashoka, uma organização criada nos anos 80 e que ainda hoje executa um papel preponderante na vida de milhares de pessoas, sendo uma alternativa a respostas estatais convencionais.
Está presente em mais de 60 países espalhados pela América (Norte e Sul), África, Europa, Médio Oriente e Ásia, a apoiar todas as pessoas que pretendam mudar não só a sua vida, mas a vida na sua comunidade. “Pensa global, age local, poderia muito bem ser o lema da Ashoka, que apoia empreendedores sociais a alavancarem a sua missão.

A Ashoka baseia-se na premissa que a forma mais efectiva de promover a mudança social positiva é através da valorização de pessoas empreendedoras com soluções inovadoras, sustentáveis e com capacidade de replicação global.
É representada pela árvore do carvalho, que representa a força, a robustez e o poder de compromisso que a Ashoka tem para com todos os empreendedores sociais.

Hoje em dia a Ashoka tem à disposição das pessoas uma série de iniciativas e programas que lhes permitem um apoio mais sólido e eficaz, para que empreendedores sociais produzam a verdadeira mudança social positiva, ao sensibilizar as populações para o facto de que a mudança depende muitas vezes apenas da vontade de querer MUDAR! Basta estar atento aos problemas, aos desafios e às oportunidades.

A Ashoka procura transformar a cidadania numa esfera global, empreendedora e competitiva, uma cidadania que permita que todos os cidadãos sejam eles próprios empreendedores, que pensem e ajam enquanto verdadeiros “Changemakers”.


Esta Organização tem três vectores principais de actuação:
- o apoio aos empreendedores sociais, que se centra no apoio directo e no investimento no empreendedor;
- apoio e promoção de grupos e redes de empreendedores, como motor potenciador do poder da mudança;
- a criação de infra-estruturas, que compõe todas as ferramentas e instrumentos necessários para efectivar o apoio à implementação de soluções inovadoras sustentáveis, como o acesso ao financiamento.

A Ashoka actua fundamentalmente em seis áreas:

- Engajamento cívico: iniciativas de apoio na organização e na difusão das vozes de cidadãos e comunidades, ajudando a fazer chegar as suas causas ao maior numero de pessoas possível;

- Desenvolvimento económico: apoia os empreendedores na colocação e expansão dos seus produtos e serviços no mercado e na divulgação de oportunidades de mercado, onde os mais desfavorecidos podem actuar, permitindo-lhes independência socioeconómica;

- Promoção Ambiental: promovem acções e criam soluções ambientalmente sustentáveis;

- Saúde: a Ashoka tem tido um papel fundamental na promoção e no reforço da saúde, sobretudo junto das populações mais desprotegidas, agilizando e facilitando o acesso a medicamentos essenciais, através do estabelecimento de parcerias público-privadas, na tentativa de garantir os cuidados básicos de saúde;

- Direitos-Humanos: através do apoio e incentivo de todas as iniciativas e acções que promovem e asseguram os direitos humanos de todos;

-Aprendizagem e educação: a Ashoka tem desempenhado um papel preponderante ao nível do apoio de desenvolvimento de novos métodos de aprendizagem e educação de crianças e jovens. Tem desenvolvido escolas com currículos e programas que incentivam e estimulam o trabalho em equipa, a resolução de problemas, a criatividade e a responsabilidade social.

The Global Changemakers

The Global Changemakers é uma comunidade de jovens activistas, voluntários e empreendedores sociais e está presente em 100 países de todos os continentes, incluíndo Portugal!
É por excelência um espaço de partilha e aprendizagem de experiências, competências e habilidades, onde todos os envolvidos poderão vivenciar momentos únicos ao mudar as suas vidas, mas sobretudo, ao contribuirem para a mudança das suas comunidades, já que se dedicam à implementação de projectos inovadores no seio das comunidades.
Em Portugal, o Global Changemakers é representado pelo Projecto TRANSFORMERS. "O Transformers é um projecto de voluntariado que pretende mobilizar mentores de todos os desportos, áreas artísticas e actividades para orientar outros jovens a encontrarem nesse desporto, arte ou actividade uma forma de se exprimirem e intervirem positivamente na comunidade".

O Transformers é um projecto-piloto que pretende envolver jovens para que estes se sintam motivados a intervirem desde cedo nas suas comunidades!

Transformers que transformam o nosso mundo num mundo melhor!! São verdadeiros Changemakers!

Poder Empreender - IV Semana de ideias e negócios

O Núcleo Empreendedor Liga-te, em parceria com a TESE – Associação para o Desenvolvimento irá realizar a quarta edição da iniciativa «Poder Empreender – IV Semana de Ideias e Negócios», nos dias 10, 11 e 12 de Novembro, no Fórum Picoas, em Lisboa. O evento está associado à Semana Global do Empreendedorismo e ao Ano Internacional da Juventude e conta com o alto patrocínio da primeira-dama, Maria Cavaco Silva. Esta iniciativa pretende promover o empreendedorismo, proporcionar o encontro e a partilha entre actores das diversas áreas da sociedade, criar espaços de promoção dos empreendedores e disseminar as práticas do Projecto Liga-te, através do trabalho em rede. Nesta edição, o empreendedorismo será abordado em diferentes perspectivas, nomeadamente o empreendedorismo social e inclusivo, materializado em diversas iniciativas ao longo dos 3 dias, através da Feira de Ideias e Negócios, amostra de negócios desenvolvidos pelos empreendedores apoiados pelo Liga-te, debates e conferências, acções de networking, workshops, etc. (veja programa). Estarão entidades e profissionais nacionais e internacionais, dos diferentes sectores, privado, público e terceiro sector, com um conjunto de vários parceiros, entre os quais se destacam a ANJE, Programa K'CIDADE (Santa Casa da Misericórdia de Lisboa e Fundação Aga Khan), TESE - Associação para o Desenvolvimento, GEBALIS EEM e Leonor Gomes, empresária e madrinha do projecto.

O Hub Porto irá estar presente no dia 11, com os membros Inês Silva e Luís Cochofel.

Semana Global do Empreendorismo

Portugal é, este ano, o palco mundial da abertura oficial da Semana Global do Empreendedorismo, que decorre de 15 a 21 de Novembro em mais de uma centena de países, tendo batido na corrida candidaturas de alguns países europeus e do Médio Oriente.

Esta iniciativa tem o apoio de personalidades como Barak Obama, Hillary Clinton, Sir Richard Branson, David Cameron, entre outros.

A Semana, que, desde 2008, tem vindo a ser organizada entre nós pela Associação para o Desenvolvimento Económico e Social SEDES e pela APBA (Associação Portuguesa de Business Angels), esperando, este ano, para cima de uma centena de iniciativas e cerca de 60 parceiros, entre universidades, autarquias, escolas profissionais, associações e entidades de fomento ao empreendedorismo.

As actividades variam em natureza (concursos de ideias, apresentação de business plans, conferências temáticas, network de investidores e empreendedores, eventos lúdicos) com o denominador comum de promover o empreendedorismo.

Segundo explicou, ao PME NEWS, o secretário-geral da SEDES e Vice-Presidente da Semana Global do Empreendedorismo, Luís Barata, a ideia é «concentrar o maior número possível de iniciativas por todo o País que sensibilizem a sociedade para o fomento do empreendeorismo, capacidade de risco e ousadia dos portugueses».

A sessão de abertura será no grande auditório da Culturgeste, no dia 15 de Novembro, e conta com a presença do presidente da Global Entrepreneurship week a nível mundial, Jonathan Ortmans, do presidente da APBA, João Trigo da Roza e do presidente da SEDES, Luís Campos e Cunha. A sessão de encerramento será na Madeira, em parceria com o CEIM - Centro de Empresas e Inovação da Madeira.

SEDES e APBA defendem que "a educação do fomento do empreendedorismo é de enorme relevância para criarmos, nos nossos jovens, uma cultura de risco e ousadia, combatendo o problema cultural do medo de falhar/insucesso, mas sim valorizá-lo como fonte de aprendizagem".

Há que prestigiar a classe empresarial, sublinha Luís Barata, sendo o actual momento propício à criatividade e ao lançamento de inovações que permitam o aparecimento de novos negócios.

A organização da iniciativa salienta que Portugal tem níveis ainda muito reduzidos, embora crescentes, de empreendedorismo qualificado e de base tecnológica, "muito devido à maior sensiblidade das escolas para o apoio à criatividade e inovação, financiando as patentes, sentindo-se, contudo, que há que melhorar a gestão dos direitos das mesmas entre os interlocutores pós-desenvolvimento do projecto, de forma a evitar obstáculos indesejados e bloqueadores dos projectos".

Há igualmente a convicção de que existe maior apetência nos universitários para criarem a sua empresa, motivados pela crise actual e ausência de oferta no mercado de trabalho, assim como que há que recorrer a novas formas de financiamento que não o bancário, o qual não está vocacionado para a tomada de riscos, como sejam os business angels, o capital de risco e ao alternext, bolsa alternativa da euronext para as PME, entre outros.
"O financiamento está disponível não só em Portugal, mas sim em todo mundo. Nada impede um empreendedor português de recorrer a capital de risco estrangeiro", sublinhou João Trigo da Roza.

"O empreendedor actual pensa na sua empresa já com vista ao mercado global. Só no mercado local morre. O empreendedorismo, a criatividade e a inovação são, em Portugal e a nível mundial, uma solução chave para ultrapassar a crise", afirma, em conclusão, Luís Barata.

A Semana Global do Empreendedorismo é uma iniciativa lançada pela Kaufman Foundation e pela Enterprise UK, instituições que trabalham para disseminar o poder do empreendedorismo. Os organizadores da Semana em Portugal são a APBA e a SEDES. O site da iniciativa

Publicado no Jornal OJE de 28 de Outubro de 2010

TEDxYouth@Porto

TEDxYouth@Porto
Dia 20 de Novembro no Porto
Inscrições abertas até 31 de Outubro

No dia 20 de Novembro de 2010 – Dia Universal da Criança – organizadores TEDx no mundo inteiro, receberão eventos para (e por) jovens. Estes eventos irão variar em tamanho, formato e tema, mas partilharão uma visão comum: inspirar a curiosidade, impulsionar novas ideias, capacitar jovens líderes.

A força, a vontade, a esperança e a inteligência do Homem!! Parabéns a todos os envolvidos. The strength, determination, hope and human intelligence!

Funk-e explains: the Hubshop concept

Um dia o Hub Porto também vai ter a sua Hubshop!!

Happy Conference Regressa com Directora de Criação do Cirque du Soleil

Happy Conference 2010
Lyn Heward, directora de Criação do Cirque du Soleil e antiga presidente e COO da Divisão de Conteúdos Criativos da mesma instituição, é a oradora convidada da 2ª edição da Happy Conference, que se realiza a 11 de Outubro, no Teatro Tivoli, em Lisboa.
Esta iniciativa da Terra dos Sonhos e da Win World, apoiada pelo OJE,é dirigida a líderes e empresários nacionais, responsáveis de comunicação e marketing, criativos, gestores, consultores e comerciais.
A organização salienta, em nota de imprensa, que a directora de Criação du Cirque du Soleil é uma dotada contadora de histórias e que vem a Lisboa "demonstrar como a criatividade e a inovação são factores determinantes do sucesso e da produtividade em todos os sectores da nossa vida".
Lyn Heward compromte-se a partilhar vários conselhos práticos sobre liderança, trabalho de equipa, desenvolvimento de produto, fortalecimento de cultura empresarial e gestão de risco, entre outros temas, demonstrando como a criatividade é transversal na vida.
Na sua conferência, Lyn Heward, acrescenta a nota, "vai surpreender e envolver todos os participantes através de uma intervenção inesquecível queremete para o poder da maginação individual como motor de desenvolvimeto empresarial e de enriquecimento global".
Sob o tema "The Spark: Igniting the Creative Fire That Lives Within Us All", o título do livro do qual é autora - um manual de como aplicar a criatividade a todas as áreas da nossa vida - Lyn Heward esclarece que "não há fórmula para o sucesso criativo e que cada um deve poder utilizar o poder da imaginação à sua maneira, potenciando a capacidade de inovar e de vencer novos desafios".
A Happy CoNference 2010 é uma iniciativa da Terra dos Sonhos e da Win World com o patrocínio da EDP, Dyrup, Caixa Geral de Depósitos e da Janssen-Cilag. O OJe é media partner desta iniciativa.

O Conselho de Fred Wilson

I am a VC. I have been since 1986. I help people start and build technology companies. I do it in NYC, which isn't the easiest place to build technology companies, but it's getting better.

I love my work. I am the Managing Partner of two venture capital firms, Flatiron Partners and Union Square Ventures.

I also am a husband and a father of 3 kids. I do that in NYC too. And it isn't the easiest place to raise a family either. But it's getting better too. I love my family more than my work.

I also love music, art, yoga, biking, skiing, and golf. That's a lot of interests for a guy who works 70 hours a week and loves his family. But I manage to make it work.

GREEN FESTIVAL 2010

Greenfest 2010!!

Inspirado no formato americano, o Greenfest é o maior evento de sustentabilidade do país, celebrando o que de melhor já se faz nas três vertentes: social, ambiental e económica.

É o palco de prestígio, onde se encontram empresas e cidadãos que se preocupam com o futuro. Para as empresas, representa o espaço ideal para divulgarem tendências responsáveis e se estabelecerem parcerias comerciais entre stakeholders.

Para o cidadão, oferecemos experiências únicas de contacto e aprendizagem de uma postura que promove um Mundo melhor.

Desafios do Greenfest
• Organizar um Festival de referência na área do Desenvolvimento Sustentável que fomente a promoção e sensibilização da população para com as preocupações ambientais;
• Divulgar iniciativas, produtos e serviços sustentáveis;
• Promover a partilha de conhecimento de forma inovadora e relevante;
• Contribuir para uma mudança de atitudes e comportamentos das comunidades.
De 10 a 17 de Setembro

Centro de Congressos do Estoril:
Semana – das 09.00h às 19.00h
Fim-de-semana – das 10.00h às 20.00h

Espaço Fiartil:
Realização 10 a 17 de Setembro
Semana – das 17.00h às 23.00h
Fim-de-semana – das 11.00h às 23.00h
Entrada Gratuita


Fundação EDP
NON STOP - Projectos de Inovação Social
A vocação da Fundação EDP seja nas causas sociais, no ambiente, na arte, cultura ou ciência é iluminar o que realmente importa: vidas.
A nossa missão é levar um sorriso a quem precisa.
NON STOP - Projectos de Inovação Social apresenta-se como um ciclo de conferências diárias a decorrer no Green Festival 2010, das 10h às 19h, que o convida a descobrir projectos de referência a nível nacional e internacional, partilhar ferramentas sociais, experiências de parceiros do Terceiro Sector, sessões de cinema temáticas, procurando assim inspirar práticas de voluntariado e novas abordagens á Inovação Social.

Juntos ajudamos mais!

Prémios Empreendedorismo ANJE

Prémios Empreendedorismo ANJE

“€19.500" Teve uma boa ideia, queimou as pestanas e tem um plano de negócio; e agora? Acha que deve ser recompensado? Nós também! Apresente o seu plano de negócio à avaliação de especialistas e... quem sabe pode ser o grande vencedor!
Empresas que já ganharam o Prémio do Jovem Empreendedor:
Critical Software; Evolui.com; Ecoalga; Netvita; Aferimed; Crioestaminal; Central Casa; Drycarwash; Active Space Tecnologies; Biosurfit; Master Blank; Creativebitbox.
Regulamento

“2x 5.000€” O novo galardão de empreendedorismo da ANJE subdivide-se em duas categorias de competição: uma destinada a premiar ideias de negócio e uma outra que visa distinguir PME inovadoras, nascidas via incubação empresarial. Os melhores projectos de cada categoria recebem um prémio no valor de 5.000 euros e os planos de negócios vencedores são automaticamente seleccionados para o Prémio do Jovem Empreendedor.
Regulamento

Reportagem TVI

A TVI veio visitar o Hub, enquanto exemplo de resposta alternativa à questão do desemprego e das novas formas de relacionamento com o trabalho.
Deixamos aqui o link, que esperamos, seja inspirador...

IM Magazine

A IM Magazine é uma revista on-line inovadora. Inovadora porque divulga o que de melhor se faz no mundo para o transformar num mundo radicalmente melhor!

A IM Magazine abrange todas as áreas de conhecimento e intervenção, da C.ª à Tecnologia, da Educação ao Ambiente, passando pela Sociologia e Arquitectura, à Solidairedade e Responsabilidade Social.
O seu objectivo passa sobretudo por dar a conhecer as acções, iniciativas e feitos, de pessoas que marcam a diferença!
Podemos conhecer pessoas que sem dúvida, são uma preciosa fonte de inspiração e que nos fazem reflectir sobre formas de tornar o nosso mundo, num mundo mais justo, solidário, equilibrado e sustentável!
A todos os colaboradores da IM Magazine, muitos parabéns!!!

Dentistas do bem… “tratar a exclusão pela raiz”.

Dentistas do bem… “tratar a exclusão pela raiz”.

No passado dia 14 de Junho, foi apresentado em Lisboa, com o apoio da Fundação EDP, a ONG Turma do Bem e o seu projecto de inclusão social. Portugal é o primeiro país da Europa a acolher o projecto que conta com uma rede internacional de 7500 dentistas e cerca de 15 mil crianças acompanhadas e tratadas no Brasil e América Latina.
A ONG brasileira, fundada em 2002 por Fábio Bibancos, tem por missão mobilizar a classe de médicos dentistas e estomatologistas para a participação voluntária no atendimento gratuito a jovens carenciados e sensibilizar a classe odontológica sobre o impacto que esta pode ter com o exercício da sua actividade. Como defende o fundador: “Resgatar o sorriso de um jovem é transformar uma vida e não apenas restabelecer a saúde bucal”
O projecto Dentista do Bem conta com o trabalho voluntário de dentistas que atendem nos seus consultórios, crianças e adolescentes carenciados, proporcionando-lhes tratamento odontológico gratuito até completarem os 18 anos. Esse tratamento tem carácter sistemático, curativo, preventivo e educativo.
As crianças são seleccionadas através de uma triagem feita nas escolas. Para que qualquer criança seja considerada “elegível” para este programa um requisito fundamental é a frequência escolar. Esta é outra das formas que o projecto encontra de valorizar a frequência escolar e ter impacto sociocultural.
A selecção para o programa é feita através da aplicação de 3 critérios de triagem: as crianças com problemas bucais mais graves, mais pobres e as mais próximas do primeiro emprego.
Como ajudar esta iniciativa?
Falar do projecto a todos os dentistas que conheça e divulgar o projecto, fornecendo o contacto da Turma do Bem em Portugal – 210 028 125.
Para ser dentista do bem ou para mais informações, o clínico pode também enviar um email para suzanne@turmadobem.org.br.
Porque “resgatar o sorriso de uma criança é transformar uma vida!”

Barcamp '10 no Hub Porto

O Barcamp é uma série de encontros a nível mundial que partilham algumas ideias fundamentais: abertos, informais e feito pelos participantes. O Barcamp nasceu da necessidade de um grupo de pessoas partilhar e aprender num ambiente aberto e promove discussões entre os participantes.
O Barcamp Portugal existe desde Setembro de 2006 e reúne pessoas que se juntam para falar sobre a Web, Startups e quase qualquer coisa que gravite em torno do universo geek de cada um. A participação com uma apresentação é altamente encorajada e é apenas desta forma que o Barcamp vive.
O Barcamp PT da primavera de 2010 irá acontecer pela primeira vez no Porto, no The Hub do Porto, nos dias 5 e 6 de Junho. Para saberem tudo, ou quase tudo, sobre o evento - como inscrições, agenda e plano de apresentações - consultar a wiki aqui: BarCamp PT Primavera10.
A participação no Barcamp é gratuita e a melhor maneira de contribuir para o evento é participando com uma apresentação!

Junior Chamber International

A Junior Chamber International é uma organização internacional que agrega mais de 220 mil jovens líderes e empreendedores entre os 18 e os 41 anos em todo o mundo e tem por objectivo promover a cidadania e a participação activa destes jovens (nas empresas, na sociedade, na política) para a construção de uma sociedade mais justa e mais empreendedora. É por isso desde o pós-guerra uma organização apadrinhada pelas Nações Unidas com representação em mais de 115 países.
Em Em mais de 6 décadas, a Junior Chamber Internacional contribuiu para o desenvolvimento de grandes líderes mundiais que desempenharam funções na organização e se destacaram pela sua acção cívica e política.
De uma extensa lista de membros destacamos, por exemplo, Nelson Mandela (Presidente da África do Sul), Kofi Annan (Secretário Geral das Nações Unidas); Taro Aso (actual Primeiro ministro do Japão); Javier Pérez de Cuellar (Secretário Geral das Nações Unidas); o Príncipe Alberto II do Mónaco, Jacques Chirac (Presidente da República Francesa, Ex-Primeiro-ministro e Presidente da Câmara de Paris), William J. "Bill" Clinton (42º Presidente dos Estados Unidos)

The JCI Mission
To provide development opportunities that empower young people to create positive change.

The JCI Vision
To be the leading global network of young active citizens.

The JCI Values
That faith in God gives meaning and purpose to human life
That the brotherhood of man transcends the sovereignty of nations
That economic justice can best be won by free men through free enterprise
That government should be of laws rather than of men
That earth's great treasure lies in human personality
And that service to humanity is the best work of life.

Em Portugal, a JCI está presente em 4 núcleo: Lisboa, Cascais, Sul do Tejo e Porto. O núcleo do Porto tem reunido nas instalações do HUB.

Ao abrigo do acordo entre a JCI Portugal e o Hub Porto, os membros do Hub têm condições preferenciais nos eventos JCI (os membros do HUB têm as mesmas condições que aos membros da JCI).

Mais informação sobre a JCI pode ser encontrada nos seguintes sites: www.jciportugal.cc e www.jci.cc, ou contactar filipe.marinho@jciportugal.cc.

BYOB - traga a sua garrafa!

BYOB é uma sigla ainda desconhecida do grande público que significa Bring Your Own Bottle. O conceito é simples, quer dizer traga a sua própria garrafa! Para onde? Para o seu restaurante preferido!
Quantas vezes olhámos para a conta de um restaurante e pensámos que "se não fosse o vinho..."?! Quantas vezes verificamos que acompanhar uma excelente refeição com o vinho de eleição é o que encarece e nos faz ponderar se, de facto, é melhor sair ou ficar em casa?
O conceito BYOB, que surgiu nos EUA e está a dar os primeiros passos na Europa, parece que veio para ficar. Já são vários os restaurantes aderentes e a possibilidade de evitarmos custos elevados pelo vinho da carta, associada à possibilidade de levarmos um vinho da nossa eleição para harmonizar com uma ementa de autor, já existe em Portugal em diversos pontos do país.
Para ter acesso a esta alternativa os restaurantes aplicam uma "taxa de rolha", que vai variando - em muitos casos o praticado é o valor do vinho da casa, outros fixam pelo que acham justo, outros recebem-nos de portas abertas e não cobram nada!
A lista de sítios no Porto e arredores que pode visitar e levar a sua própria garrafa é sugestiva e bem esclarecedora:
Cafeína (Porto) - €5
Ferrugem (Famalicão) - €5
Pedro Lemos (Porto) - €7,5 Garrafa
Quarenta e 4 (Matosinhos) - €0
Shis (Porto) - €6
Se por um lado pensamos que o vinho, fonte de grande parte das receitas da restauração, deixa de ser fonte de rendimento para os restaurantes, por outro lado abdicar dessa rentabilização poderá trazer novos clientes e novos públicos.
Os promotores deste conceito estão mais preocupados com a satisfação do cliente... e não é ele, em último caso, que deve estar satisfeito?! Não é o cliente que deve ter a máxima satisfação a um preço justo?!
Apenas uma sugestão: será de bom tom levar um vinho que não faça parte da carta e telefonar previamente a confirmar a possibilidade.
Este é um bom exemplo de criatividade na hora de contornar a crise, investindo na satisfação dos utilizadores, abrindo novas possibilidades de negócio e indo ao encontro de não-púbicos.

fonte: OJE

Diogo Vasconcelos: é possível criar riqueza dando resposta a necessidades sociais

A Grameen Danone Foods Ltd foi lançada em 2006 quando Muhammad Yunus, fundador do Grameen Bank (pioneiro do micro-crédito), e Franck Riboud, o líder da Danone. Com esta iniciativa decidiram levar iogurte de baixo custo e alto valor nutritivo à população do Bangladesh. Para além de melhorar a alimentação das crianças, a nova empresa, detida a meias, teria como objectivo melhorar as condições de vida das comunidades mais pobres do Bangladesh, através do envolvimento das mesmas na produção, distribuição e venda do iogurte. A primeira fábrica abriu, um ano depois, no Distrito de Bogra. O iogurte é vendido de duas formas: em lojas equipadas com caixas de frio e porta a porta, por mais de 500 Grameen Danone Ladies, uma rede de microempreendedoras formadas pela Grameen Danone. A Danone fornece o know-how em áreas como a construção e manutenção da fábrica e produção do próprio iogurte, a Grameen entra com o seu conhecimento do ambiente local e a sua impressionante rede. Em face do sucesso, a Danone Grameen tenciona alargar o projecto a todo o país, construindo 50 fábricas até 2020.
Este exemplo de “corporate social innovation” é citado por Gary Hamel e José Fernando Pinto dos Santos no relatório que escreveram para a OCDE sobre “A Nova Natureza da Inovação”. E que nos dizem estes autores?
Que, na era industrial, as empresas focavam-se na produção e na maximização do lucro. O que era privado era privado, o que era público era público. Hoje, essa linha de demarcação é posta em causa por empresas capazes de desenvolver novas soluções para os problemas sociais. Não se trata de filantropia: as empresas mantêm o seu focus na procura de novas oportunidades lucrativas.[…]
Em suma: houve um tempo em que os temas económicos e sociais eram vistos em separado. A economia produzia riqueza, a sociedade gastava. Na economia do Século XXI, isso já não é verdade. O que significa que a cartilha ideológica dominante - primeiro produz-se riqueza e depois distribui-se – está obsoleta. É possivel criar riqueza e, ao mesmo tempo, dar resposta a necessidades sociais.

Diogo Vasconcelos in Impulso Positivo, Abril de 2010.

perigo+oportunidade... vamos equacionar a crise!

O ideograma chinês para a palavra crise, wei ji, justapõe os ideogramas de perigo, wei xian, e de oportunidade, ji huay.
Será crise = perigo + oportunidade?!
Em momentos de crise, as pessoas e empresas não têm outra solução senão procurar alternativas criativas e inovadoras, que nem sequer seriam equacionadas em momentos prósperos. Em tempos de crise, as pessoas e empresas iniciam mudanças, mudanças que não teriam coragem de iniciar em qualquer outro momento.
A necessidade desta “fuga para a frente”, faz aumentar a coragem e a determinação para mudar. Por essa razão, em alturas de crise temos de encontrar a coragem para fazer as mudanças que, já sabíamos, deveriam ter sido feitas, e iniciar outras, ainda mais ousadas, que a necessidade nos aponta como inadiáveis.
A hora da crise não admite prolongamentos. É hora de agir. É hora de decidir. É hora de inovar... com coragem, ousadia mas muita responsabilidade, para não fazermos coisas das quais nos possamos arrepender.
Quando a crise passar, e ela irá passar, as empresas que estiverem mais preparadas vencerão as que se deixaram debilitar. Vencerão as que não encontraram alternativas e não inovaram. As que não conseguiram diagnosticar as suas deficiências e não viram a crise como uma oportunidade de verdadeira mudança.

juntos podemos!

A Campanha Objectivo 2015 deseja inspirar todos os cidadãos e organizações que acreditam que o Governo Português deve conceder mais, e melhor, ajuda pública para o desenvolvimento [APD], contribuindo assim para o alcance dos Objectivos de Desenvolvimento do Milénio [ODM].
Os 8 ODM são:
. Reduzir para metade a pobreza extrema e a fome;
. Alcançar o ensino primário universal;
. Promover a igualdade de género e empoderar as mulheres;
. Reduzir em dois terços a mortalidade infantil;
. Reduzir em 75% a mortalidade materna;
. Combater o VIH/SIDA, a malária e outras doenças graves;
. Garantir a sustentabilidade ambiental;
. Fortalecer uma parceria global para o desenvolvimento.
... e têm por meta a sua concretização em 2015!!!
Juntos podemos!
Para saber como... ir a http://www.objectivo2015.org/actua/index.shtml

os bravos do empreendedorismo | a mensagem do Jussi

Jussi Parviainen é membro/co-host do Hub Tampere (Finlândia). Fundou uma empresa chamada JAPLABS. O primeiro projecto desta empresa vai ser ir de bicicleta desde Tampere a Paris (Torre Eiffel). O objectivo deste desafio é fazê-lo em nome da capacidade de resistência, da heroicidade que é necessária a qualquer empreendedor, esteja onde estiver!
A ideia será fazer um percurso pela Europa e divulgar e envolver as pessoas nesta causa. Como? Através do boca-a-boca… conseguir que esta viagem e a sua mensagem circule em blogues e media sociais. Para dar conhecimento do percurso, o Jussi vai fazer uma webserie cujos feeds vão ser publicados online.
Porque a aventura dos bravos do empreendedorismo é o tema central desta viagem, o Jussi também vai tentar descobrir quem, no seu caminho, é disso exemplo: descobrir e dar a conhecer pequenos negócios inovadores, partilhar histórias inspiradoras, aprender a fazer…
Mas o Jussi está aberto a propostas e ideias! Conta com todos, e sobretudo com a comunidade Hub, para que a sua viagem seja o mais rica, empreendedora e inovadora possível. Ele está a pedir toda a ajuda e inspiração possíveis!
A viagem está programada para dia 1 de Julho. Até lá podem acompanhá-lo no facebook, ou enviar mensagem de ânimo pelo mail (jiiparviainenatgmaildotcom).
Quanto ao Hub Porto... só podemos dizer: go Jussi, GO! e, claro!, ir publicando as aventuras do Jussi ao longo da sua viagem.

think simple, small and smart!

A necessidade de criar novos modelos de gestão do espaço de trabalho, está a motivar empresas de referência, como a Google ou a Starbucks, a optar por colocar os seus colaboradores a laborar fora das suas instalações.
Indicadores recentes, publicados nos EUA, revelam que grandes empresas como a IBM ou a Accenture, têm cerca de 50% dos seus quadros fora das suas instalações. Destes, 50% optam com regularidade por locais de trabalho alternativos.
Não são apenas empreendedores no início de carreira que vêm no modelo de co-working uma boa solução para as suas necessidades! Empresas multinacionais estão a identificar estes locais como uma boa alternativa e opção estratégica na redução de custos. É com base nessa política, que as empresas estão a recorrer a escritórios virtuais para sedear as suas marcas e produtos, bem como utilizar espaços de co-working para evitar custos fixos de escritório para os seus representantes.
Simplificar e reduzir custos, através destas alternativas, é, sem dúvida, uma estratégia inteligente!

para saber mais: officing today; espaço ávila by Carlos Gonçalves

co working @ pt

O Coworking é a união de um grupo de pessoas que continuam a trabalhar independentes umas das outras, mas partilham valores e procuram a sinergia que pode acontecer quando pessoas talentosas dividem o mesmo espaço, gerando um fluxo de troca de ideias e experiências.
Em Lisboa, existe o Liberdade 229, sedeado na Avenida da Liberdade e o Cowork Lisboa, na Lx factory. Não podíamos deixar de referir o Espaço Ávila, cujo conceito assenta essencialmente no serviço de apoio e escritório virtual de empresas.
No Porto, o Hub foi pioneiro deste conceito, tendo inaugurado o seu espaço dia 24 de Julho de 2009. Desde então, tem vindo a acolher como membros diversos empreendedores nas áreas mais diversas, procurando desta forma enriquecer a comunidade e as sinergias que a diversidade multiplica.
Em breve, também no Porto, vai inaugurar o espaço Darco... o darcopoint, espaço de co-working destinado a arquitectos/designers e concebido para dar resposta às suas necessidades específicas.
Lets work together... lets co-work!

sobreviver às contrariedades

Sobre como podemos superar as dificuldades e colocar as coisas em perspectiva:

Heróis como nós

A Skoll Foundation foi criada em 1999 por Jeff Skoll, com o objectivo de cumprir a sua visão de um mundo sustentável, próspero e pacífico. Jeff acredita que o investimento e apoio nas pessoas certas pode levar à efectiva mudança social. A missão da Skoll Foundation é a mudança em larga escala através do investimento, comunicação e a homenagem de empreendedores sociais e outros inovadores dedicados a resolver os problemas mais prementes da sociedade e mundo actual. Os empreendedores sociais estão a provar ser os agentes e líderes na solução de problemas sociais profundos, ajudando a melhorar as vidas de comunidades desestruturaras, desapoiadas e marginalizadas. A Skoll Foundation identifica as pessoas e programas implementados com sucesso em todo o mundo, apoiando-os e maximizando o seu impacto.
Com o objectivo de mostrar que é possível fazer muito… com pouco, a Skoll Foundation lançou recentemente um pequeno vídeo que mostra como boas ideias podem, de facto, mudar o mundo.

um planeta à maneira

Um planeta à maneira, pelo astrónomo José Matos, foi uma das apresentações mais divertidas do TEDxO´Porto. Tão hilariante que outro speaker, o Nilton, o convidou para o seu programa no passado dia 3 de Março.
Para quem deseja [re]ver... [a partir dos 21´20´´]

o Hub de A a Z

alavanca, aprendizagem, banco de ideias, capital-semente, co-working, contacto, comunidade, dádiva, empreendedorismo, experiência, ferramentas, global, HUB, inovador, inspirador, interface, juntos, libertador, lounge, multicultural, networking, orientado, parcerias, partilha, plataforma, questões éticas e ambientais, recursos, sinergias, social, tempo, único, vizinhos, x-spot, zzz...

dois Hubers no Global Ignite Week

O movimento Ignite® está a crescer no mundo todo e em Portugal não é excepção! Depois de ter chegado a Portugal em Outubro de 2009 e de já contar com 3 edições em solo Lusitano, chega agora a vez de nos juntarmos ao movimento mundial que acontece na primeira semana de Março, o Global Ignite Week*.
Portugal irá ter duas participações simultâneas, Lisboa (Lx Factory) e Porto (Escola de Gestão do Porto), no dia 4 de Março das 19h00 às 22h00.
Para quem nunca foi a um Ignite®, imagine o seguinte cenário:
um ambiente descontraído em horário pós-laboral, composto de pessoas interessantes e interessadas. O objectivo principal? Assistir a palestras de 5 minutos, compostas por 20 slides que rodam automaticamente a cada 15 segundos, com temas tão diversos como Criatividade, Inovação, Tecnologia, Marketing e Empreendedorismo. O objectivo secundário? Bom, não será apenas um, mas vários: inspirar, ser inspirado, networking, diversão, entre outros. O espírito é aberto e democrático, sendo que qualquer pessoa se pode candidatar a ser orador. O mote é "inspirem-nos, mas façam-no rápido!".
Entre os 30 oradores já confirmados para o Ignite Portugal®, encontram-se dois membros do Hub Porto. Com o talk "People who love their work can and will change the world", Domingos Pereira vai tentar demonstrar que fazer mais, por um mundo melhor, é possível!; já o Luís Cochofel propõe que subamos apenas mais um degrau, com a sua apresentação "only one more degree!".
Os bilhetes têm o valor simbólico de 5€ e recomenda-se a sua compra antecipada seguindo as instruções do blog do Ignite Portugal, ou no dia do evento, a partir das 18h, na bilheteira do local.
Todas as receitas serão convertidas em sonhos, com o apoio da Terra dos Sonhos.

*Irá decorrer simultaneamente em mais de 70 cidades espalhadas por todos os Continentes e contará com mais de 700 oradores e 10.000 pessoas de audiência.

Fiducial lança modelo de negócio para empreendedores

A Fiducial, marca do Grupo Onebiz, lançou um novo modelo de negócio especificamente dirigido a desempregados de longa duração e recém-licenciados que apostem na criação do próprio emprego. O objectivo da empresa em 2010 é contribuir para o nascimento de 50 novos empresários.
Trata-se de uma nova forma de parceria, designada de "Consultores". De acordo com Ilídio Faria, Director Geral da Fiducial, este modelo é destinado a "jovens à procura do primeiro emprego ou desempregados de longa duração", com licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade ou áreas semelhantes, e tem como principal vantagem um "reduzido investimento inicial", bem como "a inexistência de Royalties", valor normalmente associado no franchising à utilização da marca e sistema.
Além destas vantagens, salienta Ilídio Faria, «o empreendedor não necessita de constituir empresa, comprar ou arrendar espaço, contratar e formar pessoas», pois muita da "carga administrativa inerente a qualquer negócio é assegurada pela Fiducial Portugal", nomeadamente contratos, facturação e recebimentos de clientes.
Segundo dados da Fiducial, em 2009 acentuou-se a tendência de rejuvenescimento do tecido empresarial, com a criação média mensal de cerca de 2.500 novas empresas. Este número, quando comparado com o número de insolvências em 2009, cerca de 4450, mostra um saldo positivo de 25.962 empresas, «o que revela que o tecido empresarial está a renovar-se, e acima de tudo, a profissionalizar-se», conclui Ilídio Faria.

fonte: Oje

erasmus para jovens empreendedores

Até 31 de Julho de 2011 estão abertas as inscrições para o programa "Erasmus para Jovens Empreendedores".
Os projectos seleccionados podem receber até um máximo de 1100€/mês durante 6 meses.
O que é necessário:
· Ter 1 ideia de negócio ou 1 empresa recentemente criada;
· Motivação para aprender sobre a tua área de negócio com quem sabe;
· Vontade de trabalhar num país europeu por um período máximo de 6 meses e mínimo de 1 mês;
· Querer receber um apoio financeiro.
Toda a informação está disponível na UPIN - Universidade do Porto Inovação.
Para iniciar um processo, identifique o que espera conseguir através deste programa(ex: fazer um estudo de mercado e desenvolver oportunidades de negócio num país europeu; aprender com um empreendedor sénior da tua área fora de Portugal; trabalhar temporariamente numa empresa europeia que actue numa área semelhante à da tua ideia/empresa recentemente constituída;...).
Para mais esclarecimentos contactar o gabinete da UPIN, através de email upin@reit.up.pt ou pelo telefone 220 408 031.

fonte: UPIN

um olhar sobre o hub | Nádia Oliveira

A Nádia tem 24 anos. Está no último ano do mestrado em Sociologia e no Hub desde 25 de Janeiro de 2010, no âmbito do seu estágio curricular de natureza profissional.
Estas são as suas impressões sobre o Hub:
"A minha vinda para o Hub Porto resulta do meu último ano de Mestrado em Sociologia. Foi no âmbito do mestrado que questões como o Empreendedorismo e a Inovação social começaram a suscitar-me um forte interesse analítico. Integrar estes conceitos tem sido muito enriquecedor: pela sua transversalidade, pela práxis associada, pela metodologia, pela sua contemporaneidade.
Muito mais do que o Estar no Hub, o que senti e tenho vindo a conquistar é o Ser Hub: ter a possibilidade de lidar directamente com as dinâmicas que se vivenciam neste espaço.
É de salientar que este vestir de camisola deve-se, em grande parte, à forma como tenho vindo a ser acolhida, que me faz sentir integrada e envolvida neste espírito de cooperação, de criação e de interacção, que tão bem caracterizam o Hub Porto.
Enquanto estudante de Sociologia, saliento o carácter social inerente a esta plataforma… a busca de respostas capazes de proporcionar aos seus membros/utilizadores as melhores condições de acesso e fixação no mercado de trabalho.
O trabalho efectuado, em torno da partilha, da criação de novas oportunidades, bem como da esfera do lazer, sempre presentes no Hub, acabam por se constituir uma mais valia para quem dele faz parte.
Resta-me agradecer a oportunidade e a forma como sou acolhida…"
A nós cabe-nos agradecer as suas palavras e esperar que este estágio seja o início de uma grande carreira profissional!

Sob o signo da Primavera | propostas para Março

Hubilitacção
Os nossos membros têm boas ideias para partilhar. Experiência e prática em diversas áreas de conhecimento. Assim, o Hub Porto lançou o desafio aos membros e à comunidade: propor a todos que desenvolvam actividades e formações no Hub e inovar .
Inovar ao fazer tabelas de preços especiais para membros e vizinhos. Inovar ao fazer formações dirigidas à comunidade e suas necessidades.
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6 de Março [10h às 13h], sessão de Escrita Criativa by Hugo Costeira.
Se desejar participar, contacte-nos!
A escrita criativa é sentir o que nos rodeia e ter a capacidade de o transmitir em palavras: descrever uma sensação única e senti-la; descrever uma flor e tê-la ali... mesmo à nossa frente!
É transpor em palavras aquilo que é observado, sentido, rido e chorado!
É saber-se escrever...
Membros do Hub - 10€
Não membros - 15€
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20 de Março [9:30h às 18:30h] , Workshop de Marketing by Worklovers .
Este workshop tem o objectivo de discutir os princípios fundamentais de uma actividade que é transversal a qualquer negócio, de forma criativa e eficaz, recorrendo a contos populares que todos conhecemos.
As mentiras de Pinóquio! - conceito de Marketing;
Onde está o Wally? - conceito de segmentação;
Espelho meu, espelho meu... - conceito de posicionamento;
Os 7 anões do Marketing - ferramentas Marketing-mix;
Quem quer casar com a Carochinha? - ferramentas de comunicação de Marketing.
Membros do Hub - 50% de desconto.
Mais informações em Worklovers.

Histórias de vida | Perfis empreendedores
O Paulo era designer e agora é músico...a Joana tirou um curso de fotografia e agora dirige um hostel que está sempre cheio... o Zé é advogado e agora escreve novelas... o Ricardo é metaleiro, fã dos Moonspell e massagista num hotel 5*...
Estas e outras histórias de vida vão ser reveladas no Hub Porto a partir de Março.
Se conhece alguém com uma história de vida igualmente fascinante, empreendedora, radicalmente corajosa...porque não convidá-la a partilhar a sua experiência no Hub Porto?
Datas a confirmar e pendentes da disponibilidade de agenda dos ilustres convidados.
Evento gratuito.

Hub Porto Talks
Para membros do Hub, para que estes partilhem as suas ideias, os seus projectos, as suas iniciativas para melhorar o mundo...
Serão cerca de 5 minutos inspiradores e sem fins comerciais.
Enviem as vossas propostas para o nosso e-mail.
As Hub Porto Talks irão acontecer na última sexta-feira de cada mês.
No dia 26 de Março [18h às 19h]
A Big Hug from the Hub by hosts
Inside a plane by hosts
Creative Professional Learning by Domingos Pereira
Estão abertas as inscrições (até dia 22) para mais apresentações!
Evento gratuito.

Há Festa no Hub | Flower Power
Dia 20, começa a Primavera!!
Mimem o Hub com uma singela flor ou planta, para comemorar-mos esta data!

Wine time @ Hub
O Hub Porto, promove a partilha de experiências e a troca de ideias num ambiente informal e descontraído.
O Wine time é dirigido aos membros e amigos do Hub Porto.
Todas as sextas, no Hub Porto... a partir das 17:30h.
Copo: 2 wines/pax

why not?!

Paulo Pereira da Silva é físico, tem 49 anos e e é Presidente da Renova.
No TEDxO´Porto proporcionou uma das “talks” mais inspiradas, quando revelou o segredo do seu sucesso e o histórico emocional que está/esteve por trás de algumas das suas decisões mais controversas.
De facto, inovar nas empresas é difícil, se pensarmos que tudo já está inventado. Mas, mais difícil ainda será inovar ou sermos criativos quando o objecto do negócio é… papel higiénico!!! O certo é que, Pereira da Silva, conseguiu fazê-lo e o mais difícil terá sido explicar aos seus colaboradores porque razão haveriam de transformar o imaculado branco do papel higiénico no preto nocturno que habita as casas mais chiques de Nova Iorque ou Tóquio.
Na realidade, confessou, a ideia apanhou-o desprevenido e surgiu num espectáculo do Cirque du Soleil na criativa cidade de Las Vegas. Segundo Pereira da Silva, tinha na sua memória uma campanha da Renova que tinha acabado de ser feita. Imagens onde corpos nus eram laçados por fitas de papel branco. No espectáculo, esses corpos, igualmente nus, eram desta vez enrolados por grandes fitas negras. E foi da relação entre ambas as imagens que tudo pareceu lógico: papel higiénico preto… why not?
Regressou entusiasmado e ansioso por levar à prática a sua visão. Depois de uma primeira fase de pesquisa, que passou pela viabilidade dos pigmentos sem arriscar o compromisso ambiental da empresa, foi confrontado com as reticências da sua própria equipa: “porquê preto?” e, à falta de argumento, respondia: “e porque não?!”.
Na altura, nem sequer se preocupou em fazer análise de mercado e revelou, com grande sinceridade que o que mais o assusta é pensar que se a ideia não fosse sua... talvez não tivesse sido aprovada. Assusta, pois foi graças a essa ideia que hoje a Renova está bem posicionada no mercado internacional: precisamente com o impacto e a incrível audácia de tornar o papel higiénico… sexy!
Talvez para evitar que outras ideias inovadoras e igualmente criativas não fossem desenvolvidas, Pereira da Silva criou na própria Renova um cluster criativo, para onde recrutou pessoas das diversas áreas que tinham o perfil que ele considerava o necessário.
De facto, hoje Pereira da Silva diz limitar-se a ser a pessoa que “aquece e baixa a temperatura desse laboratório criativo”. Que os espicaça, quando percebe que estão apáticos, e põe as coisas em perspectiva, quando percebe que há demasiada coisa a acontecer”.
Como curiosidade, este espírito inquieto e criativo, diz que uma das suas metodologias de trabalho é viajar. Viaja, e incita os que consigo trabalham a fazer o mesmo. Mas as suas viagens também têm um objecto invulgar: um dos sítios que visita e fotografa são… supermercados. Diz ser neste espaço que conhece verdadeiramente a cultura local, aproveitando igualmente para fazer análise de mercado, o que o levou a ser expulso destas verdadeiras mecas do turismo por diversas vezes.

apresentando os membros | Terra dos Sonhos

A Terra dos Sonhos é uma organização Portuguesa sem fins lucrativos, fundada no dia 1 de Junho de 2007, Dia Mundial da Criança, por um conjunto de 33 sócios fundadores.
Formalmente é uma Instituição Particular de Solidariedade Social, sob a forma de associação de solidariedade social com fim de acção social, cujo fim principal é a realização dos sonhos de crianças e adolescentes diagnosticados com doenças crónicas e/ou em fase avançada.
Esta Associação acredita na força inspiradora e transformadora dos pequenos momentos únicos como motor de melhoria da qualidade de vida das crianças e dos familiares e amigos que convivem de perto com estas realidades.
A ideia da Terra dos Sonhos surgiu através dos seus actuais Presidente e Vice-Presidente, Frederico e Laura, inspirados no exemplo espanhol da Fundación Pequeño Deseo.
Em conversa com um casal de amigos espanhóis, o Frederico e a Laura tomaram contacto com o trabalho desenvolvido por aquela Fundação em Espanha. Apaixonaram-se imediatamente, sobretudo pela simplicidade poderosa dos seus efeitos.
Começaram, então, a pesquisar diversas organizações que, a nível mundial, se dedicavam a este tipo de acção social e constataram, com alguma perplexidade, que não existia nada do género em Portugal. Foi o suficiente para, em Janeiro de 2007, começar a desenvolver o projecto da Associação Terra dos Sonhos.
Depois de 5 meses de contactos para formação de equipa e angariação de fundos necessários para o arranque das actividades, no dia 1 de Junho do mesmo ano nasce a Associação Terra dos Sonhos, pela mão dos seus 33 sócios fundadores. O simbolismo da data de constituição - Dia Mundial da Criança - não foi escolhido ao acaso. Todos os Dias Mundiais da Criança serão, também, dias de celebração para todos os que contribuíram, contribuem e irão contribuir para a realização deste grande sonho que é poder ajudar as crianças, criando momentos únicos de alegria.
A Associação Terra dos Sonhos está sedeada no Hub Porto desde Dezembro de 2009.

apresentando os membros | Ieva Gliaudanskiene

A Ieva Gliaudanskiene é a gestora da *PortBalt, empresa dedicada à mediação comercial entre Portugal e os Países Bálticos.
Iniciou o projecto de empreendedorismo Imigrante no ACIDI e foi lá que teve conhecimento do Hub Porto, por interrmédio do formador José Soares Ferreira. Achou que o espaço seria adequado para a implementação do projecto e início do seu negócio. Mais tarde, viu na televisão a notícia da inauguração deste espaço e contactou o Hub em Agosto.
Quando veio da Lituânia não iniciou de imediato a sua actividade. Primeiro dedicou-se a estudar português. Iniciou o curso de português pelo FIC (em Marco de Canavezes), fazendo depois outro curso, desta vez promovido pela Câmara Municipal da Trofa, através do seu Projecto de Apoio ao Imigrante, e ainda um outro, no Bairro do Cerco – Escola Profissional.
Para a Ieva o Hub Porto é importante porque:
Não é apenas um espaço de trabalho. É muito mais que isso: foi através do Hub que tive acesso ao microcrédito (a Associação Nacional de Microcrédito é um dos parceiros do Hub); aqui encontro contactos; apoio técnico (mesmo ao nível da língua portuguesa), de secretariado… ; e já tenho desenvolvido projectos com outros membros do Hub.
É fundamental a troca e partilha de experiências e conhecimento noutras áreas. O Hub, ao reunir membros de diversas áreas de negócio potencia o desenvolvimento da minha actividade profissional.
O co-working, e o Hub Porto em particular, faz com que as pessoas possam criar, melhorar e ver outras formas de desenvolver a nossa actividade. Muitas vezes recorro aos outros membros para conhecer a sua opinião sobre os meus projectos e eles contribuem com ideias e novas perspectivas… enriquecendo a minha prática profissional.
Estar, ou não estar no Hub... depende muito da minha agenda. A utilização do Hub é muito flexível: posso ter semanas em que vou ao Hub diariamente e outras em que vou pontualmente (para receber correio, ir aos eventos do Hub: o wine-time, chá…).
O Hub também é espaço de convívio, já é uma família. Fizemos um almoço de Natal em que tive a oportunidade de fazer uma receita tradicional lituana. Gostei de poder partilhar um pouco da minha cultura com os restantes membros. Também gosto dos momentos Wine-Time. Gostei particularmente da sessão dedicada aos espumantes, orientada por um membro, Rui Correia, ligado ao mercado dos vinhos. Aprendi e aprendo sempre muito no Hub.


*
A PortBalt é uma empresa que tem por fim apoiar e facilitar negócios, serviços, mediação e consultoria comercial entre os Países Bálticos e Portugal. Tem por objectivo encontrar parceiros nacionais e internacionais interessados na cooperação a longo prazo, através da publicidade, propostas de negócio, participação e turismo de negócio.


Ieva Gliaudanskiene
ieva@portbalt.com
tml: 917 646 469
www.portbalt.com

histórias inspiradoras | Magnus Scheving

Quem conhece o Magnus Scheving? Se convive com crianças até 10 anos, conhece muito bem o Magnus... ou melhor, o Sportacus da "Vila Moleza"... e um dos empresários mais influentes da Europa.
O Magnus nasceu em Reykjavík, mas cresceu numa pequena vila chamada Borgannes.
Em 1992 e 1993 foi bicampeão de aeróbica da Islândia e em 1994 e 1995 conquistou os títulos de Campeão Europeu da modalidade.
Mas se teve reconhecimento no mundo do desporto… não foi nesta área que acabou por ganhar a notoriedade que tem hoje em dia.
O Magnus queria fazer mais e aproveitou a sua imagem pública, a par da capacidade de comunicação, para iniciar uma campanha de divulgação e a apologia da vida saudável em toda a Islândia. Nessa digressão reparou que não havia nenhum modelo que inspirasse as crianças a ter um estilo de vida activo.
Começou a pesquisar, falou com pais e crianças e tentou perceber o que os poderia motivar a mudar de estilo de vida. Não havia programas infantis com esse discurso, ou heróis inspiradores. Segundo Magnus “só existia o Popeye… mas ele fuma e bate nas pessoas! Existia esse nicho de mercado por explorar”.
Foi com esse objectivo e espírito empreendedor que escreve em 1995 o livro “Go, Go Lazy Town!”. A história, com um herói chamado Sportacus, encorajava, de forma divertida e não-violenta, as crianças a serem activas, saudáveis e positivas. O livro foi um sucesso, tornando-se num best-seller na Islândia. O êxito foi tão grande e surpreendente que, rapidamente, Magnus escreveu mais 4 livros da série, criou 2 musicais, lançou 3 cd´s… até produzir uma série de televisão, chamado “Lazy-Town” ou, em português, “Vila Moleza”.
Hoje o “império” do Magnus é enorme, sendo o CEO da marca “LazyTown”, o produtor executivo da série de televisão, realizador de alguns episódios, autor dos guiões dos episódios, criador do guarda-roupa,… a par da responsabilidade de personificar o herói da série, Sportacus.
Hoje em dia Magnus viaja por todo o mundo alertando as crianças para a importância de se manterem em forma e terem hábitos e estilos de vida saudáveis. Na realidade, o segredo do seu sucesso reside na preocupação genuína em ajudar as crianças e melhorar o mundo.
E, para quem tem crianças...

apresentando os membros | Domingos Pereira

O Domingos é membro do Hub Porto desde a sua abertura efectiva em Setembro de 2009.
Foi nessa altura, que decidiu assumir uma nova forma de estar no mundo económico e social. Queria mostrar que melhor e para todos era possível… e assim nasceu a Worklovers*.
O Hub foi um sinal de que não estava sozinho na vontade de mudar o mundo. A criatividade dos seus espaços e conceito pioneiro em Portugal, aliado ao excelente serviço de apoio e uma política de preços que efectivamente promovem o empreendedorismo, tornaram a decisão muito fácil e até ao momento muito acertada.
Até Dezembro de 2009, e durante dois anos, foi responsável pelo serviço de comunicação de marketing da Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto, dedicando-se desde essa altura ao seu projecto empresarial – Worklovers.
5 razões para o Domingos estar no Hub:
O Hub está entre a informalidade de trabalhar no sofá de casa e na disciplina de um gabinete de trabalho tradicional. Este equilíbrio torna os membros mais disciplinados por forma a não descurarem o seu trabalho (uma vez que a maioria é chefe de si mesmo) mas também muito mais preenchidos emocionalmente, pois existe um bem-estar e cumplicidade partilhadas.
A troca de experiências, a cumplicidade de saber que estão todos a passar por uma fase inicial na vida de empreendedor e o mais importante, as ideias, as sinergias e as parcerias que nascem constantemente.
Surgem ideias novas praticamente todos os dias. Dada a vocação da Worklovers, é excelente o contacto com actividades de negócio de outras áreas. É uma aprendizagem constante que enriquece o nosso trabalho de consultoria e de formação.
Não esquecemos também a vocação do Hub Porto para o empreendedorismo e inovação social e, também por essa razão, desenvolvemos um programa de responsabilidade e ética social, intitulado Mudar o Mundo, em que procuramos envolver os membros e outros agentes económicos, com acções de combate à pobreza e promoção da justiça social ao longo do ano. Esta situação de partilha por causas, dificilmente seria possível a este nível, se o espírito de trabalho entre os membros estimulado pelo Hub não fosse o já descrito.
Estou no Hub 2, 3 dias por semana, mais os eventos e as formações que realizamos. Uma empresa tem horários definidos, normalmente igual para todos. No Hub, a Worklovers pode dar corpo à sua forma de olhar para as pessoas, que se baseia na ideia de que somos todos diferentes e, por conseguinte, com ritmos de trabalho e inspiração diferentes. Logo, para a maior parte das funções que desempenhamos, não faz sentido haver um horário estrito e o Hub dá-nos essa flexibilidade. Gerimos os nosso tempo de acordo com os projectos que temos. Perseguimos os melhores resultados, não o tempo de trabalho de cada um.
Um dos momentos especiais do Hub é o Wine Time. Às sextas-feiras, quase ao final da tarde, os membros têm por "regra" dar uma escapadela à cozinha, comer uns petiscos, beber um good wine e conversar... muito! Como não frequento o Hub diariamente, costumam dizer que para o Wine não falto. E é verdade!, pois são os momentos mais valiosos de tantas boas ideias que dali nascem, tantos projectos, tanta vontade de fazer acontecer. O que é curioso é que nem gosto de vinho, faço apenas gosto de não perder aqueles momentos.


*A Worklovers é um projecto empresarial com vocação para a consultoria e formação em marketing e comunicação. Com a máxima de que “profissionais apaixonadamente comprometidos podem mudar o mundo”, a sua missão é inspirar profissionais e organizações para o sucesso.

Domingos Pereira
domingospereira@worklovers.net
tml: 963 602 434
Worklovers, amamos o que fazemos
www.worklovers.net
www.worklovers.net/blog
www.facebook.com/worklovers

Sobre a vizinhança

João Pereira Coutinho em boa hora escreveu que "o mais importante em qualquer casa não é o material em que ela foi construída, mas a vizinhança que a rodeia e que faz ou desfaz a felicidade do lugar".
O Hub Porto tem tido ao longo destes meses de actividade razões para estar muito feliz: pela comunidade que reúne, pelas sinergias que já nasceram aqui, pelo espírito de partilha e respeito que os membros têm revelado…
Mas, vamos falar de vizinhos…
Inserido num pequeno bairro, o antigo bairro de Paranhos, uma comunidade pequena onde todas as pessoas se conhecem, era inevitável que o saudável e simpático espírito bairrista de entreajuda nos contagiasse.
O Hub teve ainda a grande felicidade de ter como vizinho o Laboratório Aberto [LA]. O LA é uma iniciativa do IPATIMUP apoiado pela Ciência Viva e Câmara Municipal do Porto. É um espaço que tem por objectivo principal o ensino experimental das ciências, a sua metodologia e prática. Mas, as instituições são muito o que as pessoas fazem delas e, neste caso, as monitoras Carina Marques e Rita Coelho, do Laboratório Aberto, têm sido a nossa felicidade, a nossa família e um grande contributo para o sucesso deste projecto. São, em grande parte, as responsáveis por transformarem esta humilde escola num grande palácio.
Bem-hajam!

cowork Lx

O espaço de Cowork em Lisboa abriu esta manhã para os coworkers inscritos.
Funciona num open-space de quase 300 m2, no 4º piso do edifício I da LX Factory, em Alcântara.
Uma vez que somos uma espécie de “mano mais velho”, desejamos ao espaço Cowork Lisboa tanto sucesso como tem sido a nossa experiência no Hub Porto!

sobre o Manel Forjaz

O Manel é um adepto do networking.
O Manel é assim: organizado, hiperactivo, exigente com aquilo que faz, amigo dos seus amigos e incapaz de fazer o que quer que seja sem acreditar realmente naquilo que faz. Faz o que faz com entusiasmo e carinho. Quer ser sempre o melhor em tudo, e é por isso que é tão rigoroso e tão pouco condescendente consigo e com as pessoas que trabalham directamente com ele. Quem esteve nas suas equipas avançou longe na vida e relembra a loucura diária que era trabalhar com o Manel: de sol a sol, sempre perto dos limites, sempre com medo de errar. Porque o Manel detesta a incompetência e o laxismo e exige que todos os que trabalham com ele sigam as suas normas: que estudem, que planeiem, que se dediquem. Acha que estas são qualidades que podem ajudar a melhorar o País.
Sim, porque o Manel também se preocupa com o bem-estar geral. Dos outros e do planeta. Um exemplo? Há cinco anos lançou o projecto Paris Protectores, de apoio à distância para a educação de jovens órfãos moçambicanos, com o objectivo de os lançar como futuros empreendedores. Outro exemplo? O Manel não bebe água engarrafada; só bebe água da torneira. Para poupar o plástico da garrafa, o papel e a cola do rótulo e a energia e o tempo necessários para o engarrafamento.
O Manel, sempre cheio de novas ideias, faz dezenas de coisas em simultâneo. Não admira que um dos seus primeiros negócios tenha sido a Ideateca, uma fábrica de ideias. Neste aspecto, ele é um pouco cientista. Sempre à procura do que há de novo, pronto a aderir às novas modas e a assimilar novas ideias. Talvez por isso as pessoas tenham tanta importância no seu dia-a-dia. Afinal, é do networking que cultiva que também lhe vão chegando algumas novas ideias.
O outro lado do Manel é o do aventureiro. Gosta de partir à conquista, de correr riscos, de se apaixonar por coisas novas. África é o seu continente. Como todos os aventureiros, o Manel já fez coisas bem e coisas mal. Mas o saldo é-lhe largamente favorável, assim como o sucesso que tem provado.
Como todos aqueles que evitam o cinzentismo da vida, tem pessoas que o invejam. E há razões para isso. É que além de ser ele próprio encantador, o Manel tem uma família invejável e aproveita cada momento da vida.
É graças ao Manel que vamos ter o TEDxO´Porto. Muito obrigado Manel!

Texto de Álvaro de Mendonça para o OJE [adaptado].

Fonte: OJE

um diplomata com muito CHÁ!

Mário Gomes, número dois da embaixada portuguesa em Havana, chegou a Port-au-Prince com a tarefa de encontrar os portugueses residentes no Haiti aquando do terramoto. Movido pelo espírito de missão, o diplomata português viveu momentos indescritíveis.
À noite dormiu ao relento, usando uma caixa de cartão como colchão e um pedaço de esferovite como almofada, abrigando-se do frio com uma folha de alumínio. Chegou a ser confundido com um sem-abrigo.
No terreno, Mário Gomes revelou-se um operacional eficaz. Aterrou às 7 horas em Port-au-Prince, à boleia no avião fretado pela cadeia CBS News, poupando "dinheiro ao Governo Português" diz, sorrindo.
De mochila às costas, com pouca roupa e apenas munido de uma folha de papel A4 com nomes e dados dos 14 portugueses a encontrar, o diplomata iniciou a demanda. Na lista havia casos difíceis, como o do rapaz de quem se sabia apenas o nome da rua onde morava e que viveria em casa da namorada. Chegado à rua Delmas 38, o diplomata andou duas horas numa ruela de terra batida, acompanhado por um segurança "devidamente armado", batendo de porta em porta para conseguir encontrar o português.
Ao final do dia orgulhava-se de ter conseguido retirar todos os portugueses que quiseram do país.
Depois de completar a primeira fase, deu início à segunda parte da missão que lhe fora atribuída pelo MNE: avaliar as necessidades e segurança para a equipa de ajuda humanitária.
Foi ainda graças a Mário Gomes que o jormalista português, ferido em consequência de uma das réplicas do sismo, foi atendido mais rapidamente e transferido para casa.

Fonte: Global Notícias

TEDxO´Porto

É já no próximo dia 20 de Fevereiro, em local a confirmar, que terá lugar o TEDxO´Porto – evento independentemente organizado, reproduzindo o modelo, normas, características e orientações do TED.
Com o tema "Primavera, A Arte de Viver", serão debatidos assuntos como Nós e os Ciclos da Vida; Ciência, Inovação e Tecnologia; Sentimento, Emoções e Prazeres; Portugal, O mundo e além deste.
Mas, o que é o TED? O TED é um evento anual que junta várias mentes brilhantes de todo o mundo para partilhar ideias interessantes da sua área: tecnologia, entretenimento, design, ciência, negócios, desenvolvimento, e humanidades, e que procura melhorar o mundo e a vida das pessoas, em particular dos que pior vivem.
As conversas da conferência – TEDTalks – são publicadas no website www.ted.com para que possam ser vistas gratuitamente.
Pelo espírito TED "Ideias que vale a pena partilhar" foi criado o TEDx, um programa local de eventos independentemente organizados que junta pessoas para terem uma experiência TED. Num evento TEDx, as TEDTalks e os oradores ao vivo fazem a combinação perfeita para criar discussões e ligações interessantes. O evento TEDx não é organizado pela TED, mas é operado sob uma licença do mesmo. O TEDx é também um espaço de promoção dum local e cultura e portanto sempre que possível devem para ele ser reunidas personalidades, histórias, objectos, hábitos que reflictam a identidade desse espaço.
O programa está quase fechado http://tedxoporto.com/index.php/programa/ e devidamente actualizado no site, embora sempre sujeito às vicissitudes dos oradores.
Os felizes seleccionados – apenas 250 de milhares de inscrições – devem preparar cartões de visita em quantidade, pois o networking nos breaks é crucial para o sucesso destes eventos. Para terem uma ideia de como isto pode e deve funcionar, no Ted Global Oxford do ano passado o Manuel Forjaz , responsável pelo evento TEDxO´Porto, jantou com a Cameron Diaz num dos dias, e noutro conversou com o Jeff Bezos e a Meg Ryan, entre algumas das estrelas presentes. Por esta e outras razões, nestes encontros temos de assumir a iniciativa, avançar para estranhos, e apresentar-nos, não nos colocando à defesa, aos amigos e conhecidos de sempre.
A equipa do TEDxO´Porto está a negociar com o Sapo – e com outra alternativa em backup – uma transmissão online do evento, para um número limitado de assistentes.
No dia do evento os seleccionados poderão escolher entre sentarem-se no auditório – 210 lugares – ou numa sala de simulcast (50 lugares), onde terão mais à vontade para twittar, conversar, reunir e despachar assuntos pessoais.
Aviso à navegação: não há cunhas possíveis para aceder a este evento. Para os últimos 12 lugares disponíveis ainda se podem inscrever e esperar ser seleccionados.

Texto de Manuel Forjaz

Fonte: Autoridade da Inovação

erasmus para jovens empreendedores

O programa foi lançado pela Comissão Europeia há 10 meses e visa incentivar o empreendedorismo, a competitividade e a internacionalização das PME através da transferência de conhecimento entre empreendedores novos e experientes.
Os Jovens Empreendedores Europeus têm, à semelhança do que existe para estudantes, um programa de intercâmbio, denominado Erasmus para Jovens Empreendedores. O programa interessa especialmente a universidades, incubadoras, associações empresariais, tendo em conta a relação de proximidade entre estas instituições e os destinatários finais: novos empreendedores e empreendedores experientes.
O programa, lançado pela Comissão Europeia em Fevereiro de 2009, destina-se a incentivar, por um lado, "o empreendedorismo e a competitividade" e, por outro, a "internacionalização e o crescimento das novas e velhas PME´s através da transferência do conhecimento" entre "empreendedores experientes" e "novos empreendedores".
Os jovens empreendedores europeus podem, assim, passar até um máximo de seis meses a trabalhar conjuntamente com um empreendedor experiente de outro país da União Europeia e aproveitar para aprender como melhorar a gestão e o crescimento do seu próprio negócio.
O programa é financiado pela Comissão Europeia através de uma bolsa mensal. A bolsa é definida de acordo com o país de destino, tendo em consideração o nível de vida. Por exemplo, a bolsa para Espanha é 830 euros e de 1000 euros para o Reino Unido.
A Publicidade, Promoção e Média é o sector mais requisitado, com 15% dos intercâmbios, seguido da Educação e Formação com 10%, destacando-se ainda com 9% as áreas de Organização e Gestão, Jurídica, Fiscal, Arquitectura e Construção.
Para saber mais sobre este programa visite a página http://www.erasmus-entrepreneurs.eu/.

Fonte: OJE online,Jornal da noite TVI