juntos podemos!

A Campanha Objectivo 2015 deseja inspirar todos os cidadãos e organizações que acreditam que o Governo Português deve conceder mais, e melhor, ajuda pública para o desenvolvimento [APD], contribuindo assim para o alcance dos Objectivos de Desenvolvimento do Milénio [ODM].
Os 8 ODM são:
. Reduzir para metade a pobreza extrema e a fome;
. Alcançar o ensino primário universal;
. Promover a igualdade de género e empoderar as mulheres;
. Reduzir em dois terços a mortalidade infantil;
. Reduzir em 75% a mortalidade materna;
. Combater o VIH/SIDA, a malária e outras doenças graves;
. Garantir a sustentabilidade ambiental;
. Fortalecer uma parceria global para o desenvolvimento.
... e têm por meta a sua concretização em 2015!!!
Juntos podemos!
Para saber como... ir a http://www.objectivo2015.org/actua/index.shtml

os bravos do empreendedorismo | a mensagem do Jussi

Jussi Parviainen é membro/co-host do Hub Tampere (Finlândia). Fundou uma empresa chamada JAPLABS. O primeiro projecto desta empresa vai ser ir de bicicleta desde Tampere a Paris (Torre Eiffel). O objectivo deste desafio é fazê-lo em nome da capacidade de resistência, da heroicidade que é necessária a qualquer empreendedor, esteja onde estiver!
A ideia será fazer um percurso pela Europa e divulgar e envolver as pessoas nesta causa. Como? Através do boca-a-boca… conseguir que esta viagem e a sua mensagem circule em blogues e media sociais. Para dar conhecimento do percurso, o Jussi vai fazer uma webserie cujos feeds vão ser publicados online.
Porque a aventura dos bravos do empreendedorismo é o tema central desta viagem, o Jussi também vai tentar descobrir quem, no seu caminho, é disso exemplo: descobrir e dar a conhecer pequenos negócios inovadores, partilhar histórias inspiradoras, aprender a fazer…
Mas o Jussi está aberto a propostas e ideias! Conta com todos, e sobretudo com a comunidade Hub, para que a sua viagem seja o mais rica, empreendedora e inovadora possível. Ele está a pedir toda a ajuda e inspiração possíveis!
A viagem está programada para dia 1 de Julho. Até lá podem acompanhá-lo no facebook, ou enviar mensagem de ânimo pelo mail (jiiparviainenatgmaildotcom).
Quanto ao Hub Porto... só podemos dizer: go Jussi, GO! e, claro!, ir publicando as aventuras do Jussi ao longo da sua viagem.

think simple, small and smart!

A necessidade de criar novos modelos de gestão do espaço de trabalho, está a motivar empresas de referência, como a Google ou a Starbucks, a optar por colocar os seus colaboradores a laborar fora das suas instalações.
Indicadores recentes, publicados nos EUA, revelam que grandes empresas como a IBM ou a Accenture, têm cerca de 50% dos seus quadros fora das suas instalações. Destes, 50% optam com regularidade por locais de trabalho alternativos.
Não são apenas empreendedores no início de carreira que vêm no modelo de co-working uma boa solução para as suas necessidades! Empresas multinacionais estão a identificar estes locais como uma boa alternativa e opção estratégica na redução de custos. É com base nessa política, que as empresas estão a recorrer a escritórios virtuais para sedear as suas marcas e produtos, bem como utilizar espaços de co-working para evitar custos fixos de escritório para os seus representantes.
Simplificar e reduzir custos, através destas alternativas, é, sem dúvida, uma estratégia inteligente!

para saber mais: officing today; espaço ávila by Carlos Gonçalves

co working @ pt

O Coworking é a união de um grupo de pessoas que continuam a trabalhar independentes umas das outras, mas partilham valores e procuram a sinergia que pode acontecer quando pessoas talentosas dividem o mesmo espaço, gerando um fluxo de troca de ideias e experiências.
Em Lisboa, existe o Liberdade 229, sedeado na Avenida da Liberdade e o Cowork Lisboa, na Lx factory. Não podíamos deixar de referir o Espaço Ávila, cujo conceito assenta essencialmente no serviço de apoio e escritório virtual de empresas.
No Porto, o Hub foi pioneiro deste conceito, tendo inaugurado o seu espaço dia 24 de Julho de 2009. Desde então, tem vindo a acolher como membros diversos empreendedores nas áreas mais diversas, procurando desta forma enriquecer a comunidade e as sinergias que a diversidade multiplica.
Em breve, também no Porto, vai inaugurar o espaço Darco... o darcopoint, espaço de co-working destinado a arquitectos/designers e concebido para dar resposta às suas necessidades específicas.
Lets work together... lets co-work!

sobreviver às contrariedades

Sobre como podemos superar as dificuldades e colocar as coisas em perspectiva:

Heróis como nós

A Skoll Foundation foi criada em 1999 por Jeff Skoll, com o objectivo de cumprir a sua visão de um mundo sustentável, próspero e pacífico. Jeff acredita que o investimento e apoio nas pessoas certas pode levar à efectiva mudança social. A missão da Skoll Foundation é a mudança em larga escala através do investimento, comunicação e a homenagem de empreendedores sociais e outros inovadores dedicados a resolver os problemas mais prementes da sociedade e mundo actual. Os empreendedores sociais estão a provar ser os agentes e líderes na solução de problemas sociais profundos, ajudando a melhorar as vidas de comunidades desestruturaras, desapoiadas e marginalizadas. A Skoll Foundation identifica as pessoas e programas implementados com sucesso em todo o mundo, apoiando-os e maximizando o seu impacto.
Com o objectivo de mostrar que é possível fazer muito… com pouco, a Skoll Foundation lançou recentemente um pequeno vídeo que mostra como boas ideias podem, de facto, mudar o mundo.

um planeta à maneira

Um planeta à maneira, pelo astrónomo José Matos, foi uma das apresentações mais divertidas do TEDxO´Porto. Tão hilariante que outro speaker, o Nilton, o convidou para o seu programa no passado dia 3 de Março.
Para quem deseja [re]ver... [a partir dos 21´20´´]

o Hub de A a Z

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dois Hubers no Global Ignite Week

O movimento Ignite® está a crescer no mundo todo e em Portugal não é excepção! Depois de ter chegado a Portugal em Outubro de 2009 e de já contar com 3 edições em solo Lusitano, chega agora a vez de nos juntarmos ao movimento mundial que acontece na primeira semana de Março, o Global Ignite Week*.
Portugal irá ter duas participações simultâneas, Lisboa (Lx Factory) e Porto (Escola de Gestão do Porto), no dia 4 de Março das 19h00 às 22h00.
Para quem nunca foi a um Ignite®, imagine o seguinte cenário:
um ambiente descontraído em horário pós-laboral, composto de pessoas interessantes e interessadas. O objectivo principal? Assistir a palestras de 5 minutos, compostas por 20 slides que rodam automaticamente a cada 15 segundos, com temas tão diversos como Criatividade, Inovação, Tecnologia, Marketing e Empreendedorismo. O objectivo secundário? Bom, não será apenas um, mas vários: inspirar, ser inspirado, networking, diversão, entre outros. O espírito é aberto e democrático, sendo que qualquer pessoa se pode candidatar a ser orador. O mote é "inspirem-nos, mas façam-no rápido!".
Entre os 30 oradores já confirmados para o Ignite Portugal®, encontram-se dois membros do Hub Porto. Com o talk "People who love their work can and will change the world", Domingos Pereira vai tentar demonstrar que fazer mais, por um mundo melhor, é possível!; já o Luís Cochofel propõe que subamos apenas mais um degrau, com a sua apresentação "only one more degree!".
Os bilhetes têm o valor simbólico de 5€ e recomenda-se a sua compra antecipada seguindo as instruções do blog do Ignite Portugal, ou no dia do evento, a partir das 18h, na bilheteira do local.
Todas as receitas serão convertidas em sonhos, com o apoio da Terra dos Sonhos.

*Irá decorrer simultaneamente em mais de 70 cidades espalhadas por todos os Continentes e contará com mais de 700 oradores e 10.000 pessoas de audiência.

Fiducial lança modelo de negócio para empreendedores

A Fiducial, marca do Grupo Onebiz, lançou um novo modelo de negócio especificamente dirigido a desempregados de longa duração e recém-licenciados que apostem na criação do próprio emprego. O objectivo da empresa em 2010 é contribuir para o nascimento de 50 novos empresários.
Trata-se de uma nova forma de parceria, designada de "Consultores". De acordo com Ilídio Faria, Director Geral da Fiducial, este modelo é destinado a "jovens à procura do primeiro emprego ou desempregados de longa duração", com licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade ou áreas semelhantes, e tem como principal vantagem um "reduzido investimento inicial", bem como "a inexistência de Royalties", valor normalmente associado no franchising à utilização da marca e sistema.
Além destas vantagens, salienta Ilídio Faria, «o empreendedor não necessita de constituir empresa, comprar ou arrendar espaço, contratar e formar pessoas», pois muita da "carga administrativa inerente a qualquer negócio é assegurada pela Fiducial Portugal", nomeadamente contratos, facturação e recebimentos de clientes.
Segundo dados da Fiducial, em 2009 acentuou-se a tendência de rejuvenescimento do tecido empresarial, com a criação média mensal de cerca de 2.500 novas empresas. Este número, quando comparado com o número de insolvências em 2009, cerca de 4450, mostra um saldo positivo de 25.962 empresas, «o que revela que o tecido empresarial está a renovar-se, e acima de tudo, a profissionalizar-se», conclui Ilídio Faria.

fonte: Oje